Formations en alternance
Vous souhaitez intégrer le monde du travail rapidement ? Financer vos études ? Acquérir une expérience et découvrir le métier sur le terrain ?
L’alternance est un système de formation qui permet aux étudiants d’alterner entre des enseignements théoriques dispensés par un établissement de formation et une expérience professionnelle d'application de ces enseignements en entreprise. C'est un levier efficace pour rejoindre le monde professionnel.
Les formations en alternance
- Catalogue de l’offre de formation de l'Université Grenoble Alpes (UGA) L'UGA propose un large éventail de formations, de la première année de licence ou de DUT, au doctorat. L'offre de formation présente une grande richesse disciplinaire. Vous retrouverez dans ce catalogue toutes les informations par formation. Celles-ci peuvent être filtrées par régime d'études : en alternance, à distance...Visiter le site
- Formasup, la formation supérieure en alternance en Isère - Drôme - Ardèche Ce site s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans souhaitant suivre une formation supérieure diplômante par apprentissage.Visiter le site
La réglementation et les offres en alternance
- Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis.Visiter le site
- L'alternance à l'UGA Informations sur le statut, témoignages d’alternants de l’UGA, aides, contact à l’UGA…Visiter le site
- Portail de l'alternance Le portail ministériel de l'alternance propose des informations sur les différents contrats, un moteur pour rechercher une offre, rédiger un contrat en ligne et un simulateur de rémunération... Comment se former ? Quelle est la différence entre le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage ?Visiter le site
- Service public - L'alternance Informations générales sur les contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisationVisiter le site
Le contrat d’apprentissage a pour but d’obtenir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, licence, master,…) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère du travail.
Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ; un certificat de qualification professionnelle (CQP) ; une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale).
Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ; un certificat de qualification professionnelle (CQP) ; une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale).
Publié le 1 juin 2022
Mis à jour le 1 juin 2022
Mis à jour le 1 juin 2022
